人、财、物、信息是企业发展最重要的资源。当今社会，企业间的竞争乃是人才的竞争，拥有一流的人才在一定程度上代表拥有一流的技术。

2018年，集团业务迅猛增长，急需专业的人才参与到集团发展进程当中。上半年，集团先后招纳六十余位不同岗位的新员工，为帮助他们尽快融入团队，熟悉企业文化，集团人力资源部共组织开展了两次新员工入职培训。

6月16日，“2018年第二期新员工入职培训”在昌邑市三生大厦19楼召开，此次培训共有12名学员参加，重点围绕“集团发展历程”、“企业文化”、“规章制度”、“商务礼仪”等内容开展。

本次培训突破以往“老师讲，学生听”的传统模式，更注重现场的互动交流与分享。

首先，将所有学员进行分组，以小组为单位展开PK，通过激烈竞争来激发大家的参与热情。随后，学习本次培训的重点——企业文化，在一番生动详细的讲解后，让学员根据自己对集团企业文化的理解，用图画的形式呈现出来。一幅幅多彩多样的图画，共同寓意着集团美好的未来。

最后，进行入职培训结业考试，12名学员全部一次性通过，更有多名学员获得满分的好成绩。

入职培训是进入新嘉集团的第一堂课，未来，我们将组织更多的培训学习，让所有“新嘉人”获得全面提升的机会，也祝福所有“新嘉人”在这里度过人生中最美好和难忘的一段职业年华！