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【与梦想一路同行】山东新嘉集团开展2019新员工入职培训活动

来源:新嘉集团    浏览次数:19 次

在山东新嘉集团2019年工作会议上,集团董事长尹光勋强调:2019年是集团改制十五周年,是集团加快规模化发展的关键一年,人员调整和团队建设工作也是保障集团快速发展的一项重点工作。


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为适应集团业务的快速增长,保障集团加快规模化发展,2019年春节过后,集团人力资源部展开大规模的招聘工作,先后吸纳几十余名“新鲜血液”。为帮助新员工快速接受企业文化,融入团队,增强他们的责任感和归属感,集团人力资源部于2月28日组织召开“2019年第一期新员工入职培训”,共有20余名学员参加,培训内容主要围绕集团的发展历程、企业文化、规章制度、商务礼仪等方面展开。


培训现场


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本次培训突破以往“老师讲,学生听”的传统模式,将互动交流贯穿始终。培训开始,先将所有学员进行分组,以小组为单位展开,通过“小组PK”的方式增加学员的培训兴趣。企业文化是本次培训的重点,学员根据自己的理解,将企业文化和对集团的美好祝愿描绘成图画。培训最后,每位学员均参加入职培训结业考试,其中多名学员获得了满分的好成绩。


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入职培训是加入新嘉集团的第一课,集团人力资源部将组织更多优质的培训机会,为员工提供学习与发展的平台,使他们在工作岗位上提升工作能力,实现自我价值,共同为加快实现集团规模化发展和“做大、做强”的目标而努力奋斗。


山东新嘉集团春季招聘仍在进行中

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