为适应集团业务的快速增长，保障集团加快规模化发展，2019年春节过后，集团人力资源部展开大规模的招聘工作，先后吸纳几十余名“新鲜血液”。为帮助新员工快速接受企业文化，融入团队，增强他们的责任感和归属感，集团人力资源部于2月28日组织召开“2019年第一期新员工入职培训”，共有20余名学员参加，培训内容主要围绕集团的发展历程、企业文化、规章制度、商务礼仪等方面展开。

本次培训突破以往“老师讲，学生听”的传统模式，将互动交流贯穿始终。培训开始，先将所有学员进行分组，以小组为单位展开，通过“小组PK”的方式增加学员的培训兴趣。企业文化是本次培训的重点，学员根据自己的理解，将企业文化和对集团的美好祝愿描绘成图画。培训最后，每位学员均参加入职培训结业考试，其中多名学员获得了满分的好成绩。

山东新嘉集团春季招聘仍在进行中

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